„DÖRKEN chrání hodnoty“ – je naším heslem již více než 125 let. Na jedné straně toto motto platí velmi konkrétně: pro membrány a nátěry, které chrání a udržují hodnotu stavebních konstrukcí a celých budov. Na druhé straně ale také v přeneseném smyslu: jako rodinná společnost s více než 1 000 zaměstnanci přebíráme odpovědnost za lidi, za společnost jako celek a za životní prostředí. To dokazují naše opatření v oblasti kvality a bezpečnosti na všech úrovních. Každý den.
| |
DÖRKEN vyžaduje a podporuje nezávislou práci, ale poskytuje každému potřebnou pomoc za všech okolností |
| |
Zaměřujeme se na člověka a vycházet mezi sebou navzájem s respektem je pro nás samozřejmost. I v době krize dbáme na to, aby se našim zaměstnancům dařilo. |
The requested webpage could not be found.
We are sorry, but the page you are looking for doesn’t
exist – or no longer exists. Please check the address and try again or use the following link:
Inovace jsou naší budoucností. Neustálá práce na novém a dalším vývoji je to, co definuje náš ekonomický úspěch a často nám zajišťuje pozici lídra na trhu. |
Již více než 125 let vyvíjí DÖRKEN produkty a služby, které neustále vytyčují nové standardy. Základem pro pokračující úspěch a růst našich obchodních oblastí je kultura inovací, jíž všichni žijeme a kterou kultivujeme na všech úrovních.
Jako společnost pohybující se v oboru chemie se cítíme zvláště povinováni šetřit a chránit životní prostředí. Máme ambiciózní cíle v oblasti životního prostředí, na kterých neustále pracujeme jako na součásti našeho organizovaného environmentálního managementu, abychom systematicky podporovali ekologický pokrok. Zavázali jsme se k dalšímu rozvoji podnikové ochrany životního prostředí - nad rámec zákonných předpisů - v souladu se stanovenými environmentálními cíli. Jako inovátor dáváme dobrý příklad: mnoho našich produktů již splňuje požadavky, které bude zákonodárce teprve definovat. |
|
Zakotvení udržitelnosti ve firemní kultuře a vzájemné odhodlání našich zaměstnanců a našich partnerů na trhu činí společnost DÖRKEN konkurenceschopnější, efektivnější, inovativnější a zajímavější pro mladé talenty a partnery pro spolupráci.
Pečlivost - smysl pro odpovědnost - poctivost: to jsou vlastnosti, které definují zaměstnance DÖRKEN a jsou základem úspěšné spolupráce - také s našimi zákazníky a partnery na trhu. Jsme si vědomi našich silných a slabých stránek v našich činech, a proto jsme důvěryhodní.
Loajalita je základem pro důvěryhodnou spolupráci a úspěšné prosazení našich projektů a strategií. Mnoholeté služby našich zaměstnanců - napříč všemi oblastmi - jsou viditelným vyjádřením tohoto prožitého vztahu ke společnosti.
Podporujeme rozmanitost ve společnosti a jsme otevřeni přijímání zaměstnanců z různých prostředí - bez ohledu na etnický původ, náboženství, kulturu nebo sexuální orientaci. Jsme přesvědčeni, že z této rozmanitosti můžeme jen těžit - jako společnost a jako tým. Různé pohledy a zkušenosti, nové přístupy a řešení - to vše nás posouvá kupředu a posiluje naši pozici mezinárodní společnosti.