Voordelen voor DÖRKEN medewerkers

Als werknemer van DÖRKEN heeft u recht op 30 vakantiedagen per jaar. Bovendien betalen wij u eenmaal per jaar een vaste vakantiepremie. Wij informeren u ook graag over gesubsidieerde bedrijfspensioenregelingen, die u naast het wettelijke pensioen extra zekerheid tegen bijzonder gunstige voorwaarden bieden.

Bij DÖRKEN staan mensen centraal. De uitstekende prestaties van onze medewerkers zouden niet mogelijk zijn zonder een gezond evenwicht tussen werk en privé. Daarom bieden wij werktijden aan die voldoende tijd voor uw gezin overlaten. Verschillende deeltijdmodellen bieden u indien nodig de vrijheid om voor kinderen of zorgbehoevende familieleden te zorgen.

Als nieuwe werknemer krijgt u een uitgebreide introductie in ons hele bedrijf. Tijdens kennismakingsgesprekken met verschillende contactpersonen krijgt u inzicht in alle onderdelen van het bedrijf. Bovendien geven wij instructies over de bij DÖRKEN gebruikte processen en tools en ondersteunen wij u met een gespecialiseerd interdisciplinair inwerkschema.

DÖRKEN biedt perspectieven. Wij bieden elke medewerker ruime ontwikkelingsmogelijkheden. Wij organiseren permanente bijscholing op alle niveaus en op alle gebieden, bijv. via interne en externe seminars met professionele aanbieders, trainers en coaches. Wij stimuleren zowel de professionele als de persoonlijke ontwikkeling.

Heeft u nog vragen? Onze medewerkers van de HR-afdeling helpen u graag verder.

DÖRKEN Membranes

membranes@doerken.be
T +32 2 466 02 75

DÖRKEN Coatings

benelux@doerken.com
T + 32 11 822 823