Unser Erfolg basiert auf Beziehungen und Vertrauen. Wir lassen uns gegenseitig Raum für verantwortliches Handeln und können uns jederzeit aufeinander verlassen. Unsere Mitarbeiter*innen können und sollen Projekte möglichst schnell selbst verantworten.

DÖRKEN fordert und fördert selbstständiges Arbeiten, gibt aber jedem zu jeder Zeit die Hilfestellung, die er braucht.

Respekt, Toleranz und Fairness sind die Basis für Erfolg, Harmonie und Freude am Arbeitsplatz. In unserem familiär geführten Unternehmen stehen wir uns nahe und setzen uns füreinander ein.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und ein respektvoller Umgang miteinander ist für uns selbstverständlich. Auch in Krisenzeiten stellen wir sicher, dass es unseren Mitarbeiter*innen gut geht.

Innovationen sind unsere Zukunft. Die ständige Arbeit an Neu- und Weiterentwicklungen macht unseren wirtschaftlichen Erfolg aus und sichert uns nicht selten die Position des Marktführers.

Seit mehr als 125 Jahren entwickelt DÖRKEN Produkte und Dienstleistungen, die immer wieder neue Maßstäbe setzen. Die Basis für anhaltenden Erfolg und Wachstum unserer Geschäftsbereiche ist eine Innovationskultur, die wir über alle Ebenen hinweg pflegen und leben.

Als chemischer Betrieb fühlen wir uns der Schonung und Erhaltung der Umwelt besonders verpflichtet. Wir haben ehrgeizige Umweltziele, an denen wir im Rahmen unseres organisierten Umweltmanagements kontinuierlich arbeiten, um den ökologischen Fortschritt systematisch voranzutreiben. Wir haben uns dazu verpflichtet, den betrieblichen Umweltschutz - über die gesetzlichen Regelungen hinaus - entsprechend den festgelegten Umweltzielen weiterzuentwickeln. Als Innovator gehen wir dabei mit gutem Beispiel voran: Viele unserer Produkte entsprechen schon heute Vorgaben, die der Gesetzgeber erst noch definieren wird.