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Diligence - responsabilité - honnêteté : telles sont les qualités des employés de DÖRKEN, qui forment la base d'une coopération réussie - y compris avec nos clients et partenaires sur le marché. Nous sommes conscients de nos forces et faiblesses dans nos actions ; c’est ce qui nous donne de la crédibilité.

La fidélité est la base d'une coopération basée sur la confiance et de la réalisation de nos projets et stratégies. Les nombreuses années de service de nos collaborateurs - dans tous les domaines - sont l'expression visible de ce sentiment d'appartenance à l'entreprise et l’adhésion à nos valeurs.

Nous promouvons la diversité au sein de l'entreprise et sommes ouverts à l'embauche d'employés d'horizons différents - indifféremment de l'origine ethnique, de la religion, de la culture ou de l'orientation sexuelle. Nous sommes convaincus que nous ne pouvons que profiter de cette diversité - en tant qu'entreprise et au sein de nos équipes. Différentes perspectives et expériences, nouvelles approches et solutions - tout cela nous aide à progresser et à renforcer notre position en tant qu'entreprise active au niveau international.